1. 南京訊聯智能科技有限公司

    薪酬福利

    為了吸引、激勵和保留優秀人才,實現企業與員工的雙贏,企業為員工提供以崗位價值為基礎,員工能力為差異化的,全面的、有競爭力的寬帶薪酬福利體系。


    薪酬激勵:

    企業提供具有外部競爭力(12+2模式)和內部公平性的薪酬激勵,以短期、中期和長期激勵組合實現個人價值和企業價值的統一,以績效為導向體現個人價值差異,從而實現員工和企業的雙贏。

    全面福利:

    ◇多元福利:

    提供五項保險和住房公積金構成的法定福利,同時為員工提供企業年金計劃,除此之外,還為員工提供豐富的如結婚禮金等企業福利和彈性福利。

    ◇快樂生活計劃:

    為保證員工快樂工作、幸福生活,平衡工作與生活的關系,除競爭力的薪酬之外,還為員工提供由豐富的特色項目組成的“快樂生活計劃”,如:員工健康管理、子女就學幫助、員工活動中心、圖書閱覽室等。

    ◇員工關懷:

    包括新員工關懷和在職員工關懷。

    澳门bbin电子游戏

      1. 云南时时购买 重庆建设网站 乐和彩排列3走势图 重庆时时算法 平特一肖推算 河北20选5走势图综合版 北京时时计划群 白小姐中特网免费资枓开奖结果一 四川金7乐跨度走势图 天津时时最快开奖网 广东快乐十分前三组选 陕西快乐10分开奖查询 微信重庆时时龙虎群 甘肃麻将怎么玩 内蒙古三d开奖查询 本港台开奖直播现场结果